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又是一年迎新季，中国石化各企业“后浪”奔涌，新入职的员工们怀揣着梦想和追求，入职“心心念”的岗位，即将开启充满光荣和梦想的人生新征程。

刚刚离开校园生活步入职业生涯，环境改变、角色转变，新员工们要迅速转观念、明定位，扎根基层勤学本领，立足岗位快速成长，为未来的发展打下坚实的基础。

要吃苦耐劳，磨砺意志。刚入职场，新员工群体普遍存在着“不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀”的现象。新员工们要提高政治站位，正确理解入职国企、扎根一线的目的和意义，以积极的心态尽快适应基层工作，在工作的日晒雨淋中褪去校园学生气，在倒班的困倦煎熬中苦练石化硬功夫，在技能的日益精进中提升职场真本领，传承“三老四严”、苦干实干的石油精神石化传统，尽快成长为一名真正的石化人。

要学思践悟，深度思考。新员工们文化理论功底扎实，但在结合实际运用所学方面尚有欠缺。因此，要珍惜实习期间实践的机会，主动深入现场锻炼成长，通过虚心向一线班组的师傅、员工们学习，尽快熟悉生产现场、掌握操作技能，以实践中练就的本领展现自身风采，以工作中创造的价值展示自身能力。要跨学科学习，多读书提升自己的综合能力，深度思考注重总结提升，从“看热闹”逐步发展到“看门道”，从而为职业生涯行稳致远奠定扎实的基础。

要砥砺奋进，创新进取。新员工们面对困难不低头、不服输，身上充满着年轻人的朝气、锐气、志气，工作冲劲十足，但干事沉稳不够。要经常复盘工作中的成功、失败、大事、小事和难事，注重积累提升，不断稳固心态，提升个人的核心竞争力。要紧盯科技前沿，紧贴生产所需，紧跟公司发展步伐，以青春的活力和旺盛的创造力，在推进公司高质量发展，助力集团公司加快建设世界一流企业，全力打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的中国石化的进程中成就自身的价值，成长为栋梁之才。（郑瑞）

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