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中工网讯 近两年，福建省福州市总工会注重凝聚社会组织力量，在省内率先成立劳动领域社会组织工会联合会，覆盖社会组织100余家，推动孵化单身职工婚恋课堂、“爱的循环”残疾人辅具公益服务等公益项目20余个，开展法律援助、心理健康等志愿活动50余项，创新“党建+工建+社会组织”模式，助力构建共建共治共享市域社会治理格局。

以工会组织为纽带，福州市总工会在全市布局建成15个社会组织服务职工示范基地，探索打造近1000平方米的“福州市劳动领域社会组织共享基地”，凝聚基层治理的组织合力，接长工会手臂、扩大工会朋友圈。共享基地自2022年3月启用以来，330家社会组织线上入驻，举办职工心理沙龙、社会组织培训、职工读书分享会等活动140余场，服务职工近4000人次；通过个案辅导、团体辅导等方式，为615人次提供心理咨询时长377小时，创新做法入选《全国工会联系引导社会组织工作法40例》，获评全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目、福建省工会改革创新优秀成果。

在去年8月举办的全国工会联系引导社会组织工作高质量发展推进会上，福州市劳动领域社会组织服务职工日暨职工需求对接活动作为全国首创，以职工劳动技能区、职工品质生活区、职工需求对接区、职工健康顾问区、职工亲子互动区五大主题单元26项服务体验，展现了福州工会联系引导劳动领域社会组织为职工提供的专业化、精准化、多样化服务，得到与会人员肯定。

依托社会组织共享基地，福州市总工会聚拢吸纳了一批劳动领域社会组织，聚焦社会组织短板弱项，积极引导规范社会组织，通过向社会组织购买服务等方式，鼓励支持其提供公共服务、履行社会责任，积极依法参与社会治理，进一步激发社会组织活力，推动社会组织有序承接政府转移职能和开展社会化服务工作常态化、规范化和制度化，以“正向激励”在更高层面实现“心的治理”，提升社会治理“软实力”。

此外，福州市总工会还聚焦数字赋能，打造“线上+线下”全链条共享平台，建立工会共享服务资源库，集成300余家社会组织10大类“工益”服务项目，采取“照单点菜”与“按需配菜”相结合，针对不同行业、不同领域、不同岗位的职工推行“点餐式”服务，联系引导支持具备专业能力的相关社会组织在文体活动、婚恋交友、法律服务等方面为职工群众提供高质量服务，把职工群众的“需求清单”转化为工会工作“项目清单”，“精准链接”职工群众需求，让工会服务落实到基层社会的各个触角，激活社会治理末端神经。（吴信义 林滢）

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