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“这几年家乡变化很大，用工需求也越来越多，能够在家门口找到一份满意的工作也不错。”“考虑到自己的学历以及需要照顾家庭，想找一份时间灵活且收入还不错的工作。”……今年初，高邮市人社局举办的新春招聘会现场人气火爆，各家企业摊位前的求职者络绎不绝，全市144家企业带来超6500个就业岗位供求职者选择。

“约1000平方米的招聘大厅设72个智能化招聘展位，每个展位都标配小型液晶电子显示屏，只需扫一扫屏上二维码即可快速了解企业信息、在招岗位、薪资待遇，还可以一键投递简历，方便快捷。”招聘会现场，参会企业江苏华能电缆招聘负责人张志颖感慨，现在的数字化招聘太方便了，智能化服务也很周到。招聘会当天，入场求职者约6300余人次，企业收到简历4500余份。

为助推就业服务提档升级，高邮市人社局组建园区、公司、中心“多驱联动”的“大人力资源”架构。去年1月，高邮市人力资源服务产业园正式开园，13家省内外人力资源服务机构入驻，实现产值1.32亿元，创成扬州市级人力资源产业园。4月，建立国有人力资源服务公司，同时，整合原劳动就业服务中心、人才服务中心和职业技能鉴定中心职能，组建人力资源管理服务中心。今年春节期间，成功招引623名外地务工人员来邮就业。

线上、线下联动送岗。去年12月，高邮市人社局联合高邮直聘，举办“就在高邮 暖心助航”直播带岗活动。江苏华能电缆、中环艾能、江苏十方通信等5家企业代表与高邮市人社局工作人员为网友全方位讲解企业概况、岗位信息、薪资待遇等内容，并在线答疑。一个多小时的直播，吸引15191人走进直播间，线上互动887次，企业提供就业岗位55个，109人主动对接直播的企业并达成初步就业协议。

除了直播带岗，还有“直播探厂”。“大家跟随我的镜头，这里是扬州瑞斯乐复合金属材料有限公司，主要生产管带式空调扁管，是国内该产品产能最大的生产企业。”视频中，高邮市人社局工作人员一镜到底地实地探厂，将该公司生产车间、主营产品、招聘岗位、福利待遇，甚至员工宿舍、食堂饭菜等事无巨细地一一呈现。“短短3分钟，就对这家招工企业有了全方位了解，而且还是人社局官方拍摄，情况真实有保障。”务工人员小张看到视频后，立即联系该企业报名求职。

2022年，高邮市委人才工作会议明确今后三五年“全市新引进外来人口三万人”的目标。同年，高邮引才“磁场效应”强势爆发，全年新增城镇就业8000人以上，新增农村劳动力转移1580人。高邮市人社局局长高日平表示，“锚定目标，今年我们将全力引进10家以上优质人力资源企业入驻，举办各类招聘会50场以上，提供用工岗位4000个以上。”

来源：新华日报

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